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中共濮陽市委組織部機構設置
admin  來源:未知 發布日期:2015-12-08 16:49 點擊次數:

中共濮陽市委組織部機構設置

1、辦公室

主要職責:負責部機關文件審核、督辦檢查、文電處理、計劃生育和部內業務協調;承擔機關財務管理、接待和行政事務工作;負責機關上傳下達、機要保密、印鑒、文書檔案管理工作;負責機關信息和對全市組織部門信息的指導工作;負責機關信訪及全市組織部門信訪的指導工作。

聯系方式:6189681

2、研究室(政策法規科)

主要職責:負責調查全市領導班子和干部隊伍建設、黨的組織和黨員隊伍建設的情況,研究相關政策,起草有關規劃、意見;承擔全市干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導;承擔省委組織部下達的調研任務,指導和協調全市組織部門開展調查研究工作;承擔部領導交辦的重要文件、領導講話等有關文件的草擬工作;負責組織史資料征編和部刊編輯工作;負責組織工作的宣傳。

聯系方式:6189682

3、組織一科

主要職責:負責研究和提出貫徹執行中央、省委有關黨員隊伍建設的方針、政策的意見和措施;協調、規劃、檢查、指導全市黨員教育培訓工作;督促指導全市農村基層干部培訓及后備干部隊伍建設工作;指導全市黨員的發展和管理工作;指導全市組織員隊伍建設;負責全市黨內狀況的統計和分析工作;負責黨員組織關系及黨籍、黨費管理工作;負責全市黨員因私出國(境)手續審批的檢查指導工作。

聯系方式:6189683

4、組織二科

主要職責:負責研究和指導全市黨組織建設;規劃和指導黨的基層組織建設工作;研究和指導地方和基層黨組織及各類新的經濟組織中黨組織的設置、管理和活動方式;研究和提出全市黨的組織制度、黨內生活制度建設的意見;承辦省以上黨代表推選工作事項,參與省以上人大代表推選工作;承辦市黨代會和市黨代表會議的有關事項;參與市人大、市政協換屆的有關工作;指導市以下地方和基層黨組織代表大會(黨員大會)和市級群眾組織換屆選舉工作;了解和指導縣(區)、鄉(鎮)黨委的制度建設;研究和指導縣(區)委、國家機關和基層黨組織黨員領導干部民主生活會。

聯系方式:6189685

5、干部調配科(公務員管理辦公室、干部信息中心)

主要職責:綜合協調、研究全市干部的宏觀管理,會同有關部門宏觀指導干部人事制度改革;負責審核辦理市委管理的干部職務任免及工資、待遇、離退休的審批;負責向省委呈報干部任免材料和備案干部的材料;承辦干部調配、交流及安置事宜;負責和協調軍隊團職轉業干部的安置工作;協助省委組織部管理好省委管理的干部檔案副本,負責市管干部的檔案管理工作;負責市委管理的干部信息系統的建設和運用;指導全市干部任免、調配、檔案、統計和計算機管理信息系統建設工作;負責實施市委管理干部的年度考核工作;辦理反映領導干部問題的來信和來訪事宜。

聯系方式:6189686

6、市直干部科

主要職責:負責考察市直機關、部分事業單位、群眾團體的領導班子和市委管理的干部,對上述領導班子的調整配備和市委管理干部的職務任免、交流、離退休等問題提出建議;負責對上述單位干部人事科正副科長的審批和科級干部的備案審核宏觀管理工作;配合、協助青年干部科考察后備干部并提出培養使用意見;了解掌握領導班子思想作風建設和民主生活會情況;參與市委與上級部門雙重管理干部任免的有關具體工作。

聯系方式:6189687

7、縣區干部科

主要職責:負責考察縣(區)領導班子和市委管理的干部,對上述領導班子的換屆、調整配備和市委管理干部的職務任免、交流、待遇和離退休等問題提出建議;負責各縣(區)組織部正、副部長的考察審批、科級干部的宏觀管理和鄉(鎮、街道辦事處)黨政正職任免征求本部意見的審批工作;配合、協助青年干部科對后備干部進行考察并提出培養使用意見;了解掌握縣(區)黨委民主生活會和領導班子思想作風建設情況,并提出工作建議;會同有關方面從宏觀上研究和指導縣(區)領導班子建設和干部隊伍建設及干部人事制度改革;辦理反映領導干部問題的來信和來訪事宜。

聯系方式:6189688

8、科教企業干部科

主要職責:負責考察市直科教部門、市屬學校、市屬企業領導班子和市委管理的干部,對上述領導班子的調整配備和市委管理干部的職務任免、交流、待遇和離退休等問題提出建議;負責市直科教部門、市屬學校的干部人事科正副科長的審批和科級干部的備案審核、宏觀管理工作及干部人事制度改革;配合、協助青年干部科考察后備干部并提出培養使用意見;了解掌握上述領導班子思想作風建設和民主生活會情況;參與市委與上級部門雙重管理干部任免的有關具體工作;辦理反映市委管理的領導干部問題的來信來訪事宜。

聯系方式:6189689

9、青年干部科

主要職責:負責研究和指導全市培養、選拔中青年干部工作,落實中央、省委有關方針、政策,制訂有關工作規劃和制度;組織建立縣處級后備干部名單,負責縣處級后備干部的考察了解和培養工作,提出使用建議意見;配合、協助有關科室考察縣處級領導班子和擬進縣處級領導班子的優秀后備干部;了解掌握年輕干部的思想、作風和工作情況;指導協調女干部、非中共黨員干部、少數民族干部的培養選拔工作;負責選調生的招錄、管理、培養和選拔工作;辦理向省委推薦后備干部事宜,管理市級干部后備干部考察檔案。

聯系方式:6189690

10、干部教育科

主要職責:負責研究和提出貫徹執行中央、省委有關干部教育工作方針、政策的意見和措施,制訂并組織實施全市干部教育培訓規劃;對全市干部教育培訓工作進行協調、指導、督促、檢查;組織全市縣處級干部、中小企業和非公有制企業管理人員、鄉(鎮、街道辦事處)及縣(區)直主要領導干部、市直單位正科級實職干部和一定層次中青年干部的培訓;督促有關單位、部門抓好科級及以下干部的教育培訓;協助省委組織部做好省管干部培訓選調具體事宜;指導全市干部培訓基地和師資隊伍建設;組織和指導全市干部教育理論政策研究。

聯系方式:6189691

11、市人才工作辦公室

主要職責:市人才工作辦公室是市人才工作領導小組的辦事機構,下設綜合科、人才管理科。主要是認真貫徹落實中央、省有關人才工作的方針政策;對全市人才工作和人才隊伍建設進行宏觀管理和綜合協調;負責、指導全市人才工作有關政策、規章制度的制定和完善;組織、指導高層次人才的引進、安置以及特殊人才的流動和安置工作;組織、指導高層次人才的推薦和優秀人才的選拔、管理工作;積極開展調查研究,探索培養、吸引、用好各類人才的方法和途徑,為我市小康社會建設提供堅強人才保證和智力支持;完成市委及市人才工作領導小組交辦的其它工作。

聯系方式:6189692

12、干部監督室(舉報工作辦公室)

主要職責:負責全市組織部門干部監督工作的宏觀指導,研究和提出貫徹執行中央、省委有關干部監督工作方針、政策的意見措施和制度規定;對全市貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作及科級以上黨政領導干部進行監督;受理群眾對領導干部個人問題和選拔任用干部中不正之風的舉報及案件的督辦或查處;負責對《組織人事干部行為若干規范》、組織人事紀律的執行情況進行監督檢查;承擔本部與有關執法執紀部門的聯系、全市省管干部和市委管理干部的收入申報、市委管理干部的任前公示等工作;與有關部門配合做好領導干部任期經濟責任審計工作;負責對市委管理干部及市直黨委部門、人大機關、政協機關、法院、檢察院、群眾團體干部的參加工作時間及其他情況的審理,負責部分老干部黨籍、黨齡、參加工作時間及其他歷史遺留問題的審理;負責對市委管理的干部和市直、市區因公出國(境)人員進行審查。

聯系方式:6189693

13、黨員電化教育辦公室

主要職責:下設遠程教育科、音像制作科。負責中央、省委組織部和市委關于開展黨員電化教育工作方針、政策的貫徹落實;組織指導并統一規劃管理全市黨員電化教育工作;組織指導制作宣傳黨的路線、方針、政策和全市先進黨組織、優秀共產黨員事跡的黨員教育電視片;負責黨員教育音像教材的審查、引進、復制、下發和播放管理工作;負責全市黨員電化教育隊伍的業務培訓和技術服務工作。

聯系方式:6189695

14、人事科(機關黨委)

主要職責:負責部機關干部隊伍建設;承擔部機關科級及其以下工作人員的錄用、職務任免、獎懲、工資待遇、年度考核以及離退休人員的管理和服務工作;負責部機關黨的建設和精神文明建設;負責部機關工、青、婦等方面的工作。

聯系方式:6189697



  

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